JobTicket – bis zu 25 % sparen
Unternehmen und Institutionen können mit dem Verkehrsverbund Region Trier (VRT) einen JobTicket-Vertrag schließen und ihren Mitarbeitern ein rabattiertes, persönliches JobTicket anbieten. Dabei kann die Gesamtersparnis für den Arbeitnehmer bis zu 25 % betragen.
Vorteile für Unternehmen
- steuer- und abgabenfreier Fahrtkostenzuschuss bis zu 44 Euro monatlich möglich – für den Mitarbeiter bleibt mehr im Geldbeutel, die Firma spart Sozialabgaben
- Unternehmen tun etwas für ihre Mitarbeiter – gut für Arbeitsmotivation & Betriebsklima
- keine Knappheit der Firmenparkplätze mehr, wenn dank Job-Ticket mehr Mitarbeiter Bus & Bahn nutzen
- Firmen tun etwas für den Klimaschutz – nicht zuletzt ein Imagefaktor im Wettbewerb
Vorteile für Arbeitnehmer
- innerhalb des räumlichen Geltungsbereichs gültig für Bus und Bahn gültig nicht nur für Fahrten zur Arbeit und zurück, sondern auch in der Freizeit ab 19 Uhr und am Wochenende bzw. an Feiertagen ganztags kostenlose Mitnahme eines weiteren Erwachsenen und von bis zu drei Kindern (6 - 14 Jahren) möglich
- kein Stress im Berufsverkehr – mehr Energie für den Job
Die Konditionen
Der JobTicket-Vertrag wird jeweils zwischen dem Unternehmen bzw. der Institution und dem VRT geschlossen.
- Das Unternehmen nimmt mindestens 20 JobTickets für ständige Mitarbeiter ab.
- JobTickets können jeweils 2 Wochen vorher zum Monatsende bestellt werden – der Vorlauf ist also kurz.
- Je höher die Arbeitgeberbeteiligung, also der direkte Zuschuss des Arbeitgebers zum Ticket, desto höher ist der Rabatt, den der VRT gewährt – bei 5 % Arbeitgeberbeteiligung sind es 5 % Rabatt im Vergleich zum Preis für ein normales MobilTicket Jahr. Das gleiche gilt für 7,5 %, 10 % und 12,5 % Arbeitgeberbeteiligung. Dabei beträgt der maximal mögliche Rabatt 12,5 %.
- Das heißt, der Arbeitnehmer spart mindestens 10 % und bis zu 25 %. Und auch bei 12,5 % Arbeitgeberbeteiligung werden die steuerfreien 44 Euro unterschritten.
- Der Vertrag wird für mindestens 1 Jahr abgeschlossen, danach kann mit einer Frist von drei Monaten gekündigt werden.
- Grundsätzlich können alle Unternehmen und Institutionen mitmachen, die ihren Sitz oder einen Standort im VRT-Tarifgebiet haben.
Wie hoch ist die Ersparnis? Beispiele:
| Preisstufe | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| MobilTicket Jahr (monatl.) | 43,42 | 55,67 | 71,17 | 81,25 | 95,67 | 111,50 | 127,83 | 143,50 | 163,75 | 183,67 |
| Ersparnis 5% + 5% |
4,34 | 5,56 | 7,11 | 8,12 | 9,56 | 11,15 | 12,78 | 14,35 | 16,37 | 18,36 |
| Ersparnis 12,5% + 12,5% |
10,85 | 13,91 | 17,79 | 20,31 | 23,91 | 27,87 | 31,95 | 35,87 | 40,93 | 45,91 |
Stand: 01.01.2010
Angaben in Euro.
Die Preisstufe für einzelne Verbindungen erfahren Sie im Rahmen der Fahrplanauskunft (gewünschte Verbindung eingeben, auf der Fahrplanauskunftseite auf „i“ klicken).
Ihre Ansprechpartnerin:
Geschäftsführerin Veronika Zänglein
Bahnhofsplatz 1, 54292 Trier
eMail: jobticket@vrt-info.de
Tipp:
Gerne besuchen wir Sie auch in Ihrem Unternehmen und informieren Sie vor Ort zu den Möglichkeiten rund ums JobTicket – melden Sie sich dazu einfach unter
jobticket@vrt-info.de
